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賽馬不相馬,倡導員工與企業共同發展



    堅持“以人為本”的人才戰略,不斷充實和完善集團人才結構,倡導在實際中奠定領先地位的方法,所有的崗位都是在實際工作中通過自己的努力獲得的,培養具有高尚職業操守,勤奮、忠誠、奉獻的房地產開發人才和管理人才。